Informe 2022

Liderazgo exponencial

Autenticidad y transparencia

Imagen PDS Liderazgo exponencial

ACCIONA no es neutral. Posee una profunda vocación de liderazgo en la transformación sostenible de esta década.

Nuestro compromiso nos mueve a desarrollar valor innovador y regenerativo en nuestras soluciones, impulsar el cumplimiento de nuestro propósito desde el más alto órgano de gobierno y que los valores de la compañía se transmitan y compartan en toda la empresa de forma global.

Hechos destacados 2022

  • Obtención de la UNE 19601 de Compliance Tributario y creación del Órgano de Compliance Tributario.
  • Participación y diálogo en el debate climático internacional con la participación en la COP 27 y en asociaciones como CLG Europe o el WBCSD
  • Aprobación del nuevo propósito corporativo: Desafiar el presente para hacer posible el futuro.
  • Contratación de un 93,7 % de proveedores locales.

Retos principales 2023

  • Ampliar el reporte corporativo añadiendo a los informes actuales unos específicos de Derechos Humanos y otro sobre Diversidad.
  • Consolidación de un presupuesto ESG con indicadores clave que van desde personas, Medio ambiente, a gestión del impacto ambiental.
  • Difusión del nuevo propósito corporativo a través de campañas y formaciones a los empleados.
  • Continuación del despliegue del Enriquecimiento del Mapa de Riesgo de Proveedores a través de la nueva metodología SCRM, por lo que el 60 % de los proveedores tendrán evaluación ESG, monitorización y planes de mejora.

Innovación: Transformación Sostenible

Los programas de innovación permiten anticiparse de forma continua a las tendencias y disrupciones del mercado, así como para buscar soluciones que puedan generar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos comerciales.

La compañía busca ser una referencia en el fomento de nuevas y mejores soluciones operativas de negocio, más digitales y capaces de aumentar la productividad sostenible de los proyectos.

El informe “The 2022 EU Industrial R&D Investment Scoreboard”, realizado por el Economics of Industrial Research and Innovation (IRI) de la Comisión Europea, sitúa a ACCIONA como la séptima empresa española y la 134 en Europa que más esfuerzo inversor realiza en I+D+i.

En 2022, ACCIONA ha acreditado una cifra de innovación de 262,8 millones de euros, 5 % superior a los resultados del año anterior. La cartera de proyectos asciende en el año a 185, de los cuales 67 son de I+D y 118 de innovación. La compañía ha realizado 16 proyectos fuera de España por valor de 115,4 M€, lo que representa un 44 % del total de la cifra de innovación reportada.

Cifra de innovación

España 56,08 % Emiratos Árabes 12 % Reino Unido 8,59 % * Otros incluyen: Noruega (2,73), Filipinas (2), Canadá (1,82), Brasil (1,77), Perú (1,6), México (1,28), Paraguay (1,18), Panamá (0,39) y Portugal (0,27) Otros* 13,04 % Australia 6,84 % 5,89 %
CAI*Corporativo3 %0,1 %Agua14,6 %Construcción42,9 %Energía39,4 %
210 220 230 240 250 260 270 2019 2020 2021 2022 Cifra I+D+i (M€) Ranking Unión Europea Ranking España EU Industrial R&D Investment Scoreboard 1 20 40 60 80 100 120 140 160 180 2018 2019 2020 2021 2022 2018 2019 2020 2021 2022 1 2 3 4 5 6 7 8 230,4 237,0 250,2 262,8 156º 141º 121º 134º

Líneas de investigación de la ID+I en los principales negocios de ACCIONA

Energías renovables

  • Expansión de la vida útil de los activos
  • Maximización de la producción
  • Fotovoltaica avanzada
  • Innovation to ESG
  • Almacenamiento e hibridación
  • Hidrógeno renovable
  • Vehicle to grid
  • Waste to industry
  • Tecnologías avanzadas en operación y mantenimiento (O&M)
  • Nuevos modelos de negocio en innovación digital

Construcción

  • Tecnologías emergentes prometedoras
  • Hidrógeno verde
  • Captura CO2
  • Procesos constructivos
  • Control de producción
  • Control de activos
  • Mejora de la gestión de los proyectos

Tecnologías del agua

  • Desalinización y nuevas tecnologías
  • Depuración y reutilización de agua
  • Potabilización y química del agua

Compartimos la innovación

ACCIONA busca la anticipación y exploración de nuevas tecnologías y su aplicación a los negocios a través de la innovación y el desarrollo de soluciones digitales. Igualmente, se enfoca en el desarrollo interno de productos digitales que impulsen la competitividad, eficiencia y productividad en beneficio de clientes y ciudadanos.

Ética y anticorrupción

La compañía, en el desarrollo de su actividad, mantiene relaciones con administraciones Públicas y participa en procesos de licitación de infraestructuras en diversos países, por lo que es necesario analizar los riesgos de corrupción en cada proyecto según el país y la importancia de la operación en cuestión.

Para luchar contra la corrupción y el soborno, así como el blanqueo de capitales, ACCIONA tiene diversas herramientas para evitar o identificar posibles casos de mala praxis.

  • Política de Anticorrupción.
  • Política para la Prevención de Delitos y Antisoborno.
  • Modelo de Organización y Gestión para la Prevención de Delitos y Anticorrupción (MPDYA).
  • Cursos de formación obligatorios para el personal de los sujetos obligados.
  • Comunicación y aceptación del Código de Conducta, las Normas de Actuación en Anticorrupción y la Política de Prevención de Delitos y Antisoborno por parte de todos los empleados.

Autenticidad

Los valores de la compañía son reconocibles y están presentes en todas las actividades. Las personas de ACCIONA reconocen en la dirección personas confiables y creíbles, con valores y compromiso con el propósito.

Esta área de trabajo surge con la ambición de demostrar que nuestro compromiso es auténtico y que todas las personas del grupo lo conocen y lo comparten. Para ello, activaremos las siguientes palancas de transformación reforzar este compromiso.

  • Redefinir el propósito, promesa y principios de la compañía y adaptación del código de conducta y modelo de liderazgo de ACCIONA al nuevo propósito.
  • Disponer de indicadores de calidad y satisfacción de la información para clientes, inversores, empleados y proveedores, verificados por terceros independientes, que promuevan planes de mejora anuales.
  • Extender un lugar de encuentro virtual común accesible para todas las personas de ACCIONA y el desarrollo de redes informales de practitioners en torno a promesas core de la compañía.
  • Establecer procesos de inmersión en los valores de empresa, especialmente en el onboarding y en negocios de rotación inherente. En 2022 se ha actualizado este proceso.
  • Programa de reglas sobre la posición de la compañía en cuanto a su compromiso y defensa de modelos de desarrollo más sostenible.

Transparencia

Diálogo y liderazgo sostenible

ACCIONA participa de forma activa en las iniciativas internacionales más prestigiosas que existen en el mundo en materia de desarrollo sostenible, lucha contra el cambio climático y aspectos ESG.

Cadena de suministro

Hitos 2022

A lo largo de 2022, y dentro de la estrategia de impulso a la digitalización de la función de compras y al uso de tecnologías paperless de ACCIONA, han destacado estos hitos:

  • Plataforma Procure to Pay de intercambio electrónico de pedidos y facturas: más de 63.000 facturas y 54.000 pedidos intercambiados sin necesidad de papel, duplicándose el volumen de proveedores activos de 2021 hasta un total de 3.863.
  • Puesta en producción de la nueva Plataforma ALIA, cuyo objetivo es obtener una trazabilidad completa de la cadena de suministro en todo lo relativo a fabricación, control documental y de calidad, transporte y almacenamiento. Además, permite la integración de los diferentes actores de la cadena de suministro en tiempo real (suministrador, forwarder, agente de aduanas…)
  • Migración a una plataforma de reporting y análisis de compras más ágil y sencilla para el usuario que, además, habilita la visualización de un dashboard de compras por proyecto en tiempo real enfocado a la toma de decisiones.
  • Despliegue de Catálogos Electrónicos para la gestión de la cola de gasto, alcanzando más de 33.000 pedidos transferidos digitalmente y repartidos en 129 catálogos de proveedores con las consecuentes ventajas de agilidad y control.

Retos 2023*

  • Continuación del despliegue del enriquecimiento del Mapa de Riesgo de Proveedores a través de la nueva metodología SCRM. El 60% de los proveedores tendrán evaluación ESG, monitorización y planes de mejora.
  • Creación del piloto de Medición de Alcance 3 con metodología revisada para, al menos, dos de las categorías estratégicas de compras.
  • Mantenimiento del porcentaje de proveedores críticos en obra propia que deberán estar homologados.
  • Nueva edición de la Guía de compras sostenibles y revisión de sus criterios.

*Estos objetivos aplican a toda ACCIONA, excepto a ACCIONA Energía, que dispone de objetivos alineados pero adaptados a sus particularidades.

Incentivos para productos sostenibles

ACCIONA ha incorporado criterios de sostenibilidad en la gestión de compras y contratación mediante la Guía de Compra Sostenible. Además, se han impulsado las siguientes iniciativas.

01

Mide lo que importa

Programa diseñado para sensibilizar y acompañar a pymes proveedores seleccionadas y subvencionado 100 % ACCIONA para a conocer, medir y mejorar su sostenibilidad.

02

Programas de desarrollos sostenible

Programas con proveedores estratégicos a través de los Category Managers:

  • Identificación y marcado a nivel global de los proveedores con mejor desempeño en sostenibilidad como licitador preferente.
  • Estudio de viabilidad técnica del uso de alternativas de hormigón con bajas emisiones de CO2 en obra.
  • Incorporación de máquinas eléctricas con el objetivo de ganar conocimiento y experiencia en el uso de estas máquinas, generando una reducción del CO2 en las operaciones.
  • Nueva edición de la Guía de compras sostenibles y revisión de sus criterios.

Criterios de sostenibilidad en la gestión de compra

Vehículos eficientes

+198%

vehículos ECO en la flota de servicio

Materiales renovables

+208%

toneladas de madera con certificado de cadena de custodia

Centros especiales de empleo

≈2M de €

invertidos en centros especiales de contratación

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